10月17日，旅游管理教研室在2号楼305会议室举行了一场关于考试改革的研讨会，旨在深化教学改革，推动教育创新，提高教学质量。本次会议由旅游管理教研室主任李裔辉主持，全体教研室教师出席了会议。

会议伊始，李裔辉主任强调了考试改革的重要性和必要性，指出随着数字化技术和旅游业的迅速发展，对旅游管理人才的要求也越来越高，传统的考核方式已无法满足行业发展的需求。他希望通过此次研讨会，大家能够集思广益，共同探讨出更加科学、合理的考试改革方案。

随后，教研室陈林娜老师根据自身的考试改革实践分享了宝贵的经验。她以《旅游经济学》这门课为例，详细介绍了考试改革的具体方案。并提出应从学期初就开始布局整体教学安排，采取线上线下相结合的考核方式，注重过程考核的创新，比如设置课堂线上测验、课堂发帖讨论等，以提升员工的课堂互动和实践应用能力。同时，她还强调了考核细则的重要性，确保考核的公平性和有效性。

随后教研室老师分别针对分享内容提出了自己的想法。大家一致认为，考试改革应理论和实践并重，既要注重理论知识的考核，又要加强对员工实践能力和创新思维的培养。同时，考试改革不应浮于表面，要敢于尝试、敢于创新，充分利用线上平台，助力考核形式的多元发展。另外，在确保考核全面性的同时，又能体现员工的个体差异和创新能力。

在会议的最后阶段，李裔辉主任对本次会议进行了总结，并对下一步的工作提出了具体要求。他希望大家能够积极投身于考试改革实践，不断探索和实践新的考核方式，为旅游管理专业的发展贡献自己的力量。

此次考试改革研讨会的成功举办，不仅为旅游教研室的教学改革工作指明了方向，也调动了教师参与教学改革的积极性。通过此次研讨，大家对考试改革有了更深的认识，收获了关于考试改革具体路径的启示，并表示将把本次活动中学到的经验应用于自身课程考试改革的实践中。相信在全体教研室教师的共同努力下，旅游管理专业的考试改革将取得更加显著的成效，为培养更多优秀的旅游管理人才贡献力量。