按照国家教育部与河南省教育厅对老员工职业生涯规划和就业指导课程的相关要求，公司于2010年秋季始，对学院所有专业本、专科员工开设老员工职业生涯规划和就业指导课程。由于教学需要，现从公司专任教职员中选聘职业生涯规划课程教师。具体要求如下：

1、至少满足以下条件之一：

（1）国家统招硕士研究生，专业为企业管理、工商管理、人力资源管理，公共管理（在读亦可）；

（2）国家统招本科及以上学历，专业为心理学或相关方向；

（3）接受过较高级别的职业生涯规划培训，并获得结业证书。

2、 了解公司专业设置及各专业发展方向；

3、 具有两年以上高校教学或管理经验。

有意者请持报名表于9月19日下午17点30前到企业管理系教学秘书唐云老师处报名（教二楼216），试讲要求将在报名时通知。

报名表.doc

人事室、企业管理系